1、自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。别的公司出3倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们，3倍我看算了，如果5倍还可以考虑一下。”对其中奥妙，马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。”

2、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。

3、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。

4、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。

5、每一个人都很平凡，我马云也没什么了不起，这几年被媒体到处吹捧，其实自己很难为情。我一点儿也不聪明，也没有先见之明，只是一步一步走来，刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向，但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。

6、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。

7、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。

8、有时候死扛下去总是会有机会的。

9、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

10、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。

11、要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。

12、淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。

13、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。

14、短暂的激-情是不值钱的，只有持久的激-情才是赚钱的。

15、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。

16、在点评《赢在中国》一位选手的时候，马云说道:“你自己很善良，也很有激-情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功 是很重要的。”

17、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。

18、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。

19、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑，从8年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来，都说这个东西不可能。不过没关系，我不怕骂，在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂，因为我永远坚信这句话，你说的都是对的，别人都认同你了，那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。

20、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。

21、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。

22、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。

23、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。

24、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。

25、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。

26、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

27、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。

28、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。

29、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。

30、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。

31、曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示:是沃尔玛。

32、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

33、我们家保姆，我给她1200元，杭州市场价800元。她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元，即使你给他加一万元丶两万元，他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些，那么士气会大增。

34、什么都想自己干，这个世界上你干不完。

35、上世纪80年代挣钱靠勇气，90年代靠关系，现在必须靠知识能力！

36、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。

37、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。

38、世界上最不可靠的就是关系。

39、五年以后还想创业，你再创业。

40、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。

41、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。

42、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。

43、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话本身就不能干，对不对?

44、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。

45、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

46、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。

47、永远要相信边上的人比你聪明。

48、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。

49、收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。

50、多花点时间在你的其他员工身上。

51、阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业 ，可以在任何一家公司做好，你会想:“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司?”

52、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

53、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。

54、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。

55、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

56、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。